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浙江省家具行業協會

浙江省家具行業協會智庫管理辦法(試行)

浙江省家具行業協會 2023/12/14


第一章 總則


第一條 為規范浙江省家具行業協會智庫(以下簡稱智庫”)的管理,更好地利用專家團隊資源優勢,根據《浙江省家具行業協會章程》(以下簡稱章程”),結合浙江省家具行業協會(以下簡稱協會”)的工作實際,制定本管理辦法。


第二條 本辦法所稱智庫,是指浙江省家具行業協會秘書處(以下簡稱秘書處”)按照本辦法設立的內設工作機構。智庫在秘書處的統籌協調管理下,通過調研走訪、座談和研討等工作方式,為政府、行業和有關單位在需要時提供技術支持。


第三條 本辦法所稱專家是指經本人申報或單位推薦,秘書處確定聘任納入智庫的具有較強理論水平或豐富實踐經驗的專業人員。


第四條 專家聘任堅持“擇優選取、動態調整、緊貼需求、注重實效”的原則,實行動態管理。


第五條 秘書處負責智庫的統籌協調管理,并做好以下工作:

(一)負責智庫管理的具體事務,如聘任(解聘)專家、日常聯絡工作、專家信息更新等;

(二)接受來自政府、企業和其他相關單位的委托,組織專家參加調研、考察、座談、研討、培訓、咨詢和項目研究等活動;

(三)對專家參加工作的情況進行考核,對專家工作的先進事跡和取得的成果給予宣傳;

(四)為專家提供相關信息和資料;

(五)與智庫有關的其它工作任務。


第二章 智庫專家的聘任條件及程序


第六條 專家納入智庫主要采取主動邀請、公開征集兩種方式:

(一)主動邀請。秘書處根據工作需要,主動邀請符合條件的專家,經專家本人同意后納入智庫; 

(二)公開征集。秘書處公開發布征集智庫專家信息的通知或者公告,常年受理入庫申請。

第七條 智庫專家信息實行定期更新機制。


第八條 符合以下條件的專家學者、高管和技術人員等,可申請成為智庫專家:

(一)擁護黨的路線方針政策,有較高政治素養和理論水平,遵紀守法,品行端正,作風正派;

(二)年齡在65周歲以下,身體健康,能夠勝任有關工作(知名專家可放寬條件,不受年齡條件限制);

(三)在擅長的專業領域滿10年并具有中級及以上職稱、具有技師及以上職業資格或同等專業水平,專業能力強、業績突出,具有較強的理論水平或豐富實踐經驗;

(四)熱心于浙江省家具行業的發展,愿意參加秘書處組織的咨詢、培訓、論證、調研等服務工作;

(五)自愿承擔相關保密義務,自覺遵守本辦法規定,服從管理,接受監督,無違法和違反本辦法等記錄。


第九條 智庫專家聘任程序:

(一)推薦征集:通過公布征集信息、自愿報名、秘書處推薦等渠道征集。

(二)接受報名:申請人自愿申請或單位推薦:申請人在浙江省家具行業協會網站、微信公眾號等渠道下載《浙江省家具行業協會智庫專家申請表》,并提交相關證明材料,必要時,秘書處可審核申請人證明材料原件;

(三)組織審定:秘書處根據遞交的申請,進行審定,形成智庫專家擬聘名單。

(四)公示:智庫專家擬聘名單在協會網站等信息渠道上公示,公示期為5個工作日。

(五)納入智庫并頒發聘書:公示結束后,經公示無異議的,秘書處將符合條件的專家納入智庫,并頒發聘書。


第十條 智庫專家聘任期3年,聘任期滿后自動解聘。符合連聘連任條件的,經本人申請、秘書處審定同意后,可繼續擔任智庫專家。


第三章 智庫專家的主要工作內容、權利和義務


第十一條 智庫專家的主要工作內容:

(一)參與由協會組織的走訪調研、座談、研討等活動,并提供有價值的意見和建議;

(二)參與由協會承接的行業發展規劃、課題研究、項目研究、咨詢和培訓等工作,并完成相應的工作職責;

(三)參與由協會組織的技術創新活動,幫助企業解決的技術難題,并提供相應的技術服務;

(四)其他相關工作。


第十二條 ?智庫專家享有以下權利:

(一)獨立發表專家意見建議,不受任何單位或個人干預;

(二)完成工作后,合法地獲取相應的勞動報酬的權利;

(三)有權拒絕參加不擅長的專業領域的專家活動;

(四)可自愿退出智庫;

(五)法律法規規定的與履行職責相關的其它權利。


第十三條 智庫專家應當遵守下列規定:

(一)對因工作關系接觸到的信息履行保密義務;

(二)秉持專業公正精神履行職責,遵守法律法規,按時保質完成工作,對勞動成果承擔責任;

(三)不得以浙江省家具行業協會智庫專家的身份從事非浙江省家具行業協會智庫的相關工作;

(四)不得要求提供、查閱超出履行職責需要的資料;

(五)與本人、親屬或所在單位存在利害關系,可能影響公正履行職責的,應當回避;

(六)任期未滿解除聘任關系時主動交回聘書。


第十四條  ?對違反國家有關法律法規及相關的專家,秘書處將及時解聘。


第四章 智庫的使用


第十五條 秘書處組織的咨詢、論證、鑒定、培訓和研討等有關活動,需要專家參與的,優先從智庫中挑選合適的專家。智庫專家依法依約完成工作任務后,獲得相應的勞動報酬。


第十六條 秘書處視具體的工作任務要求,可選定1名專家進行,也可以選定人員為單數的數位專家組成專家組進行。


第十七條 專家承擔工作任務時,可采取會面或書面工作的方式。


第五章 經費保障

 

第十八條  智庫的活動經費,按照??顚S玫脑瓌t籌集和開支。


第十九條  智庫專家經秘書處推薦參加其他單位組織的工作,由接受服務的單位支付相關經費。


第二十條  智庫的活動經費是指協會開展章程規定范圍內的業務活動所直接發生的各項費用支出,包括勞務報酬、差旅費、講課費、咨詢費、論證費和其他費用等?;顒咏涃M標準按現行有效政策規定執行。


第六章 附則


第二十一條  本辦法由秘書處負責解釋。


第二十二條 本辦法自印發之日起實施。


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